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Was würde passieren, wenn keiner im Unternehmen sein Wissen teilt?

Klar ist: Die interne und externe Versorgung mit Wissen ist für Unternehmen überlebenswichtig. Doch der Unternehmensalltag ist oft weit entfernt vom Ideal eines offenen, von allen Mitarbeitern praktizierten Wissensaustauschs. 

Phänomene wie „Wissen-ist-Macht“-Denke, Blockaden im freien Wissensfluss und isolierte Wissensinseln verbrauchen viel Energie und reduzieren die Handlungs- und Innovationskraft von Organisationen. Um die Wissensweitergabe im Unternehmen aktiv mitzugestalten und zu unterstützen, sind Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen gefordert.  Es reicht nicht aus, eine Absichtserklärung zu formulieren und den Wunsch nach aktiver Teilung von Wissen "von oben" zu kommunizieren. Es ist Zeit für eine echte, gelebte Wissensteilungskultur.

Aber wo gilt es dabei genau anzusetzen? Und vor allem wie? Was sind die entscheidenden Stellschrauben und wo lauern Stolpersteine? Darauf wollen wir in unserem Webinar erste Antworten liefern.

Das erfahren Sie in unserem kostenfreien Webinar:

  • Was genau ist eine Wissensteilungskultur?
  • Warum benötigen Unternehmen & Organisationen eine Kultur des Wissen-Teilens?
  • Welche Einflussfaktoren sind wichtig für eine lebendige Wissensteilungskultur?
  • Wie können Weiterbildungsangebote wie ELUCYDATE das Teilen von Wissen fördern? (Insights & Best Practices zum konkreten Einsatz)

Nach dem Webinar:

Zielgruppe:

WEBINAR, 10. SEPTEMBER 2020

Ihre Referenten:

  • wissen Sie mehr über die Einflussfaktoren einer gelebten Wissensteilungskultur
  •  können Sie beurteilen, wie es um Ihre eigene Wissensteilungskultur steht
  • kennen Sie Stolpersteine und wichtige Stellschrauben
  • haben Sie ein klares Bild davon, was Sie sofort für eine gelebte Wissensteilungskultur vornehmen können.
  • Personalleiter & Personalreferenten
  • Personalentwickler & Referenten Personalentwicklung
  • Leiter Weiterbildung & E-Learning-Referenten

„ ,Wenn wir Wissen nicht teilen, können wir nicht innovativ sein', sagt Kristin Block in ihrem ELUCYDATE-Training. Das fasst für mich perfekt zusammen, warum eine echte Wissensteilungskultur so entscheidend ist. Ich möchte Ihnen in diesem Webinar zeigen, wie ein Kompetenzentwicklungsangebot wie ELUCYDATE Unternehmen beim Wissenstransfer unterstützen kann und welche Erfahrungen unsere Kunden dabei gesammelt haben.

Martin Guldner auf LinkedIn

„Wissen muss fließen. Das Wissen in Organisationen und Unternehmen lebt von und mit den Menschen. Ohne die Menschen, die das Wissen kontinuierlich weiterentwickeln, ist das Unternehmen auf Dauer nicht wettbewerbsfähig. Eine Wissensteilungskultur, die Menschen dabei unterstützt, Wissen offen und mit allen zu teilen, fördert nicht nur die Zusammenarbeit im Unternehmen, sondern hat auch unmittelbare Auswirkungen auf die Handlungs- und Innovationskraft von Organisationen.“

Kristin Block auf LinkedIn

Über unsere Referenten:

Kristin Block beschäftigt sich seit 2005 mit dem Thema Wissensmanagement. Sie berät und begleitet Unternehmen bei allen Herausforderungen rund um die Themen Wissenstransfer, Wissensverteilung, Wissenssicherung und Wissensvermehrung. Sie liebt es, Unternehmen bei der Transformation hin zu einer wissensorientierten Organisation zu begleiten und gibt ihr Wissen mit großer Freude in Beratungsprojekten, Trainings und Workshops weiter.

Ihr ELUCYDATE-Kurs "Wissenstransfer gestalten" ist ab September online verfügbar.

Martin Guldner ist als Key Account Manager bei WEKA MEDIA für den Vertrieb der ELUCYDATE Online Trainings zuständig. Als Haupt-Ansprechpartner steht er unseren Kunden mit Leidenschaft und Herz für alle Belange zur reibungslosen Einführung und zum erfolgreichen Einsatz von ELUCYDATE Rede und Antwort.

>> Jetzt kostenfrei zum Webinar anmelden
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Live-Webinar:

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So etablieren Sie eine
Wissensteilungskultur im Unternehmen

Donnerstag, 10. September 2020, 11:00 - 11:45 Uhr

Dieses Webinar hat bereits stattgefunden. >> Hier geht's zum nächsten Webinar!Dieses Webinar hat bereits stattgefunden. >> Hier geht's zum nächsten Webinar!Dieses Webinar hat bereits stattgefunden. >> Hier geht's zum nächsten Webinar!